{"id":360,"date":"2017-02-26T16:07:13","date_gmt":"2017-02-26T15:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/darekniedzieski.wordpress.com\/?page_id=2"},"modified":"2017-02-26T16:07:13","modified_gmt":"2017-02-26T15:07:13","slug":"o-mnie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/darekniedzieski.pl\/index.php\/o-mnie\/","title":{"rendered":"Kim jestem"},"content":{"rendered":"

\n

Chcia\u0142em by\u015b dobrym i skutecznym coachem. W zwi\u0105zku z tym przed rozpocz\u0119ciem pracy w charakterze coacha zdecydowa\u0142em si\u0119\u00a0\u00a0wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w wielu sesjach terapeutycznych, superwizyjnych i mentorskich, prowadzonych wieloma r\u00f3\u017cnymi metodami i wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych szk\u00f3\u0142 jako\u00a0klient. Dzisiaj\u00a0wiem, \u017ce by\u0142a to dobra decyzja.\u00a0Teraz, po kilku latach pracy z klientami jako coach, przekona\u0142em si\u0119, \u017ce rezultaty takiej pracy nie tylko\u00a0zale\u017c\u0105 od umiej\u0119tno\u015bci technicznych czy znajomo\u015bci wielu narz\u0119dzi, ale przede wszystkim od tego, jacy jeste\u015bmy wewn\u0105trz siebie, jak bardzo jeste\u015bmy sp\u00f3jni i prawdziwi, otwarci na innych, ciekawi ich \u015bwiata. Mog\u0119 zatem\u00a0powiedzie\u0107, \u017ce\u00a0pokora, pokora, pokora, a tak\u017ce nieustaj\u0105ca ciekawo\u015b\u0107 \u015bwiata i zaufanie do klient\u00f3w, naprawd\u0119 bardzo si\u0119 op\u0142acaj\u0105.<\/p><\/blockquote>\n

Dlaczego\u00a0coaching<\/strong><\/p>\n

Dla mnie coaching to misja i spos\u00f3b \u017cycia, a nie tylko metoda\u00a0zarabiania pieni\u0119dzy. Dzisiaj my\u015bl\u0119, \u017ce do roli coacha\u00a0przygotowa\u0142o mnie ca\u0142e moje wcze\u015bniejsze do\u015bwiadczenie zawodowe i osobiste.<\/p>\n

Jak by\u0142o kiedy\u015b<\/strong><\/p>\n

Na pocz\u0105tku swojej drogi zawodowej nie my\u015bla\u0142em o pracy w charakterze\u00a0coacha wspieraj\u0105cego innych, cho\u0107 zawsze ciekaw by\u0142em ludzi.\u00a0Studia na\u00a0Politechnice Warszawskiej na Wydziale Mechaniki Precyzyjnej przygotowa\u0142y grunt pod pewien spos\u00f3b my\u015blenia, pe\u0142nienie wysokich funkcji kierowniczych w mi\u0119dzynarodowych korporacjach umo\u017cliwi\u0142y\u00a0mi zarz\u0105dzanie wieloosobowymi zespo\u0142ami w obszarach sprzeda\u017cy i marketingu – a to a kolei pozwoli\u0142o mi dobrze pozna\u0107 spos\u00f3b funkcjonowania r\u00f3\u017cnych firm i organizacji, a tym samym ludzi, kt\u00f3rzy te firmy i organizacje tworz\u0105. Chc\u0105c poszerzy\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119, kontynuowa\u0142em edukacj\u0119\u00a0na Wydziale Zarz\u0105dzania Uniwersytetu Warszawskiego – najpierw na studiach podyplomowych, a nast\u0119pnie na studiach doktoranckich, przygotowuj\u0105c prac\u0119 doktorsk\u0105 pt. \u201cRola \u015bredniego szczebla zarz\u0105dzania w sytuacjach kryzysowych w firmie\u201d.<\/p>\n

Na przestrzeni moich zawodowych lat uczestniczy\u0142em r\u00f3wnie\u017c w wielu kursach, treningach, warsztatach i szkoleniach, uzupe\u0142niaj\u0105c posiadan\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci, co zbli\u017cy\u0142o mnie do problematyki coachingu i tematyki wspierania procesu zmian u innych. Najwi\u0119cej tre\u015bci – zar\u00f3wno merytorycznej, jak te\u017c warsztatowej – wynios\u0142em z\u00a0warsztat\u00f3w Business&You Davida Neenana, Inteligencji Emocjonalnej Daniela Golemana, Akademii Zarz\u0105dzania w INSEAD w Fontainebleau, HP Business Academy w Wiedniu. \u00a0I wreszcie, po wielu latach, zosta\u0142em\u00a0absolwentem programu Art&Science of Coaching kanadyjskiego Erickson College, co zapocz\u0105tkowa\u0142o moj\u0105 przygod\u0119 z coachingiem.<\/span><\/p>\n

Jak\u00a0jest\u00a0dzi\u015b<\/strong><\/p>\n

Nabyte do\u015bwiadczenie, wiedza i umiej\u0119tno\u015bci pozwoli\u0142y mi sta\u0107 si\u0119 efektywnym coachem, mentorem i trenerem biznesowym. Przeprowadzi\u0142em ponad 1200 godzin proces\u00f3w coachingowych i mentoringowych dla ponad 120\u00a0mened\u017cer\u00f3w \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Prowadz\u0119 r\u00f3wnie\u017c warsztaty i szkolenia dla dzia\u0142\u00f3w handlowych z zakresu umiej\u0119tno\u015bci sprzeda\u017cy, negocjacji i komunikacji oraz dla wy\u017cszej i \u015bredniej kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej z zakresu zarz\u0105dzania, przyw\u00f3dztwa, coachingu i autoprezentacji.<\/p>\n

Specjalizuj\u0119 si\u0119 w pracy z m\u0142odymi mened\u017cerami, kt\u00f3rzy niedawno otrzymali (b\u0105d\u017a lada chwila otrzymaj\u0105) pierwsz\u0105 nominacj\u0119 na stanowisko kierownicze i staj\u0105 przed nowymi, nieznanymi dotychczas wyzwaniami, a tak\u017ce z\u00a0m\u0142odymi osobami nale\u017c\u0105cymi w swoich\u00a0firmach do grupy tzw. high potentials (czyli tymi,\u00a0kt\u00f3rym przedstawiono awans organizacyjny w ich \u015bcie\u017cce rozwoju). Z drugiej strony – moj\u0105 pasj\u0105 jest te\u017c\u00a0praca z grup\u0105 wiekow\u0105 50+, czyli z osobami, kt\u00f3re chc\u0105 jak najefektywniej wykorzysta\u0107 czas, kt\u00f3ry im jeszcze pozosta\u0142 na r\u00f3\u017cne dzia\u0142ania.\u00a0Bardzo wa\u017cnym dla mnie obszarem dzia\u0142ania jest prowadzenie coachingu grupowego dla organizacji w okresie przemian.<\/p>\n

Od dw\u00f3ch lat jestem cz\u0142onkiem Neuroleadership Institute, organizacji za\u0142o\u017conej w USA przez Davida Rocka, kt\u00f3rej celem jest stosowanie w praktyce zarz\u0105dzania odkry\u0107 nauki o m\u00f3zgu. Ta dziedzina jest moj\u0105 pasj\u0105, czego\u00a0wyrazem jest stworzenie przeze mnie i prowadzenie wielu program\u00f3w dla coach\u00f3w, mened\u017cer\u00f3w, lider\u00f3w, trener\u00f3w, nauczycieli z zakresu wykorzystywania tej wiedzy w praktyce zawodowej (patrz: Co oferuj\u0119<\/a>).<\/p>\n

Jestem cz\u0142onkiem International Coach Federation Global i ICF Polska od 2010 roku. Posiadam akredytacj\u0119 ICF Global na poziomie Professional Certified Coach PCC.<\/p>\n

\"icflogo-kwadrat\"<\/p>\n

\"pcc_web\"<\/p>\n

\"nli-member-logo-rgb\"